L’empreinte, c’est aussi celle de notre engagement pour le développement durable
Observer les bonnes pratiques et nous améliorer au quotidien pour réduire notre empreinte environnementale, c’est ce qui nous anime. C’est même devenu un enjeu stratégique pour nous, agence, mais aussi pour nos clients, face à des consommateurs qui arbitrent leurs choix en privilégiant des marques qui s’engagent.
Nous sommes responsables des messages que nous diffusons et de leur impact sur les publics concernés. La tentation est grande de « verdir » chaque prise de parole, c’est pourquoi, nous challengeons systématiquement le brief de nos clients. Notre mission : concevoir des messages responsables tout en demeurant bien sûr impactants et créatifs. Rédiger des contenus basés sur le principe de la sincérité et de la transparence afin d’éviter tout greenwashing sont nécessaires pour tendre vers une société plus durable.
Le développement durable est l’ADN de l’agence, engagée depuis sa création, dans la réduction significative de son empreinte carbone. Côté fournisseurs, nous privilégions des fabricants locaux, engagés dans la même démarche environnementale que nous et labellisés FSC, PEFC, Imprim’Vert, etc.
Empreinte Conseil obtient en 2022 le Label RSE Agences Actives !!
L’AACC a co-créé avec AFNOR Certification un référentiel RSE Agences Actives spécifiquement adapté aux métiers des agences de la communication, ce label mesure notre niveau d’engagement en matière de RSE. Le référentiel est divisé en 4 grands thèmes recouvrant l’ensemble des enjeux et activités du secteur de la communication :
- Vision et gouvernance
- Réalisation des prestations
- Ressources humaines et aspects sociaux
- Impact environnemental de l’agence
Empreinte Conseil engage ses collaborateurs dans sa démarche RSE avec Mão Boa
Via la plateforme digitale mão boa, Empreinte Conseil sensibilise les collaborateurs de l’agence pour agir sur leur impact environnemental et social. L’objectif est véritablement de passer à l’action et d’accélérer la transformation sociétale de agence en impulsant le changement en interne.
Les collaborateurs Empreinte Conseil peuvent :
- S’informer avec des contenus dédiés à l’impact
- Agir avec des appels à actions (challenge CO2, routines, etc…) pour concrétiser la stratégie RSE de l’agence
- Mesurer leur impact avec un suivi personnalisé
Par le biais de ce système de gamification solidaire, chacun des collaborateurs fait le choix de l’association qu’il souhaite soutenir parmi le réseau de partenaires associatifs. Ces derniers réalisent les challenges proposés selon les temps forts RSE déterminés, ce qui permet de collecter des points. Empreinte Conseil transforme les points en dons financiers, reversés aux associations Apprentis d’Auteuil et Plantons pour l’avenir.
4 temps forts vont rythmer notre année !
- Temps fort n°1 : Semaine du développement durable
- Temps fort n°2 : Semaine européenne de réduction des déchets
- Temps fort n°3 : Journée internationale de lutte pour le droit des femmes
- Temps fort n°4 : Journée mondiale contre la faim
Compenser nos émissions c’est bien, s’efforcer de réduire l’empreinte carbone de notre activité au quotidien c’est mieux !
En effet, la compensation se valorise qu’en complément d’un effort de réduction des émissions à la source.
Concrètement au quotidien, comment cela se passe pour l’équipe Empreinte Conseil ?
Chaque collaborateur est sensibilisé aux éco-gestes au travail et s’engage à agir pour alléger son impact environnemental.
- Utilisation informatique
- Eco-mobilité : l’agence rembourse à hauteur de 100% les titres de transport
- Tri des déchets
- Consommation d’énergie et d’eau
