L’ensemble des collaborateurs sont engagés dans la RSE de l’agence

Les collaborateurs Empreinte Conseil peuvent :

• S’informer avec des contenus dédiés à l’impact
• Agir avec des appels à actions (challenge CO2, routines, etc…) pour concrétiser la stratégie RSE de l’agence
• Mesurer leur impact avec un suivi personnalisé

Par le biais de ce système de gamification solidaire, chacun des collaborateurs réalise les challenges proposés selon les temps forts RSE déterminés, ce qui permet de collecter des points. Empreinte Conseil transforme les points en dons financiers, reversés à l’association Apprentis d’Auteuil.

4 temps forts vont rythmer notre année !

• TEMPS FORT N°1 : SEMAINE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

– Challenge 1 : Clean up day (nettoyer serveur, boîte mail, drive)

– Challenge 2 : 1 journée sans voiture

– Challenge 3 : Repas végétarien collectif

– Challenge 4 : Ramassage des déchets

• TEMPS FORT N°2 : DÉCEMBRE SOLIDAIRE

– Challenge 1 : Collecte jouets/vêtements

– Challenge 2 : Boîte solidaire

– Challenge 3 : Don d’1 ticket restaurant

• TEMPS FORT N°3 : JOURNÉE INTERNATIONALE DE LA FEMME

– Challenge 1 : Dons de protections périodiques

– Challenge 2 : Inscription à Courir pour elles

– Challenge 3 : Collecte de vêtements femme

– Challenge 4 : 1 action à destination des Apprentis d’Auteuil (réalisation d’une vidéo / d’1 support de communication / Participation à un temps de rencontre)

• TEMPS FORT N°4 : SANTÉ ET BIEN-ÊTRE DE L’ÉQUIPE

– Challenge 1 : 250 000 pas

– Challenge 2 : Se déconnecter

– Challenge 3 : Time to medit